目录第一部分党群工作
1、中共福建省侨兴轻工学校委员会议事规则……………………………………1
2、中共福建省侨兴轻工学校委员会委员职责……………………………………4
3、中共福建省侨兴轻工学校委员会支部委员职责………………………………8
4、福建省侨兴轻工学校党员联系班级制度实施办法……………………………13
5、福建省侨兴轻工学校关于进一步加强宣传工作的意见………………………15
6、福建省侨兴轻工学校进一步加强校务公开工作的规定………………………18
7、福建省侨兴轻工学校劳务工加入工会组织的试行办法………………………23
8、福建省侨兴轻工学校“送温暖”工程的苦干规定……………………………25第二部分行政工作
9、福建省侨兴轻工学校校长办公会议议事规则……………………………….26
10、福建省侨兴轻工学校教职工聘任条例………………………………………29
11、福建省侨兴轻工学校中层干部职务任期试行办法…………………………33
12、福建省侨兴轻工学校教职工考勤试行办法…………………………………34
13、福建省侨兴轻工学校校内津贴试行办法……………………………………36
14、福建省侨兴轻工学校教职工进修、培训有关规定的修改规定……………41
1(谢谢你访问好范文WWw.)5、福建省侨兴轻工学校关于参赛各级比赛获奖的奖励试行办法……………42
16、福建省侨兴轻工学校编外人员管理试行办法………………………………45
17、福建省侨兴轻工学校财务管理办法…………………………………………51
18、福建省侨兴轻工学校固定资产管理办法……………………………………58i
19、福建省侨兴轻工学校旅差费管理办法………………………………………62
20、福建省侨兴轻工学校财务报销审批手续的苦干规定………………………66
21、福建省侨兴轻工学校关于进一步规范采购工作的规定……………………68
22、福建省侨兴轻工学校关于合同管理的苦干规定……………………………71
23、福建省侨兴轻工学校内部审计工作暂行规定………………………………74第三部分教学工作
24、福建省侨兴轻工学校师德建设实施方案……………………………………78
25、福建省侨兴轻工学校专业指导委员会章程…………………………………83
26、福建省侨兴轻工学校专业带头人管理条例…………………………………85
27、福建省侨兴轻工学校“教师培养”实施方案………………………………87
28、福建省侨兴轻工学校教师教学工作规范……………………………………93
29、福建省侨兴轻工学校教学事故认定与处理办法……………………………100
30、福建省侨兴轻工学校备课教案要求及标准…………………………………105
31、福建省侨兴轻工学校学籍管理实施细则……………………………………107
32、福建省侨兴轻工学校学生考勤管理办法……………………………………114
33、福建省侨兴轻工学校学分制实施办法………………………………………116
34、福建省侨兴轻工学校成绩考核管理办法……………………………………124
35、福建省侨兴轻工学校教师到企业实践试行办法……………………………127
36、福建省侨兴轻工学校教学实习实施细则……………………………………130
37、福建省侨兴轻工学校学生校外顶岗实习管理制度…………………………138
第四部分学生管理工作
38、福建省侨兴轻工学校国家助学金管理实施办法……………………………140
39、福建省侨兴轻工学校奖学金评定实施细则…………………………………142
40、福建省侨兴轻工学校困难补助暂行条例……………………………………145
41、福建省侨兴轻工学校专业科综合评比细则…………………………………149
42、福建省侨兴轻工学校早操管理办法…………………………………………153
43、福建省侨兴轻工学校学生晚自习管理办法…………………………………154
44、福建省侨兴轻工学校学生宿舍管理规定……………………………………155
45、福建省侨兴轻工学校学生操行考核评定办法………………………………147
46、福建省侨兴轻工学校学生集体外出活动审批制度…………………………157
47、福建省侨兴轻工学校学生外出活动安全管理规定…………………………158
48、福建省侨兴轻工学校学生大型活动安全管理制度…………………………160
49、福建省侨兴轻工学校学生违纪处分条例……………………………………161
50、福建省侨兴轻工学校生管教师职责…………………………………………167
51、福建省侨兴轻工学校毕业生鉴定工作实施办法……………………………168
52、福建省侨兴轻工学校学生会工作章程………………………………………170
53、福建省侨兴轻工学校社团管理条例…………………………………………175第五部分后勤工作
54、福建省侨兴轻工学校用电管理暂行规定……………………………………177
55、福建省侨兴轻工学校食堂卫生检查制度……………………………………180
56、福建省侨兴轻工学校食堂管理暂行办法……………………………………182
57、福建省侨兴轻工学校突发流行性疾病等应急预案…………………………184
58、福建省侨兴轻工学校车辆使用暂行规定……………………………………186
59、福建省侨兴轻工学校车辆管理暂行办法……………………………………188
60、福建省侨兴轻工学校进一步做好学校卫生工作的意见……………………191
第二篇：规章制度汇编(目录)目录
第一篇规章制度
质量方针和目标 ??????????????????????1-1
第一部分党群工作
领导班子廉政建设暂行规定 ?????????????????1-2 办事公开群众监督暂行规定 ?????????????????1-3 计划生育工作规定 ?????????? ……此处隐藏3375个字……工作部署、重要决策决定、阶段性任务考核的落实情况；镇委政府领导的重要批示、重要交办事项的落实情况；机关管理制度的执行落实情况；其它需督办的工作情况。
6、督办办法：镇委政府对各项督办内容不定期的检查、考核，并进行通报。对工作落实中的先进典型、先进事迹、好经验、好做法予以通报表彰；对工作落实不力、机关管理制度执行不力，因主观原因造成重大工作失误、违反管理制度情节严重且认错态度不好的行为予以通报批评；通报表彰的结果与年终评先表模直接挂钩，当事人每年度二次通报批评的年度考核按程序定为基本称职（单位职工二次通报批评的与经济待遇挂钩），当事人每年度达三次通报批评的，年度考核按程序定为不称职（不合格），村级督办通报情况与村级年终考核、评先表模和经济待遇挂钩。
7、督办要求：承办单位要认真办理督办事项，在督办工作任务完成后，应在三个工作日内及时汇报办理情况；党政办公室要对承办单位的办理情况进行检查，对不符合督办要求的，退回承办单位补办或重办，对符合交办要求的，呈报主要领导及分管领导阅知；凡列入督办的事项，都应当有明确的督办结论，结论要实事求是，有理有据，详实准确，对需要整改的问题要提出具体措施；因特殊原因导致不能保质保量完成的，承办单位应书面向镇委政府汇报情况，并跟踪办理，每周报告办理进展情况，直到办结为止。
第四篇：公司规章制度汇编管理大纲
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
员工守则
一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。
二、维护公司声誉，保护公司利益。
三、服从领导，关心下属，团结互助。
四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。
五、不断学习，提高水平，精通业务。
六、积极进取，勇于开拓，求实创新。
财务管理制度
总则
为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及建设局财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。
一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。
财务机构与会计人员
二、公司设财务部，财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。
三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务帐目的登记工作。
四、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、近期报帐。
五、财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理报告。
六、财会人员力求稳定，不随便调动。财务人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、帐目、款项、公章、实物及未了事项等。移交交接必须由建设局财务科监交。
会计核算原则及科目
七、公司严格执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和帐簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。
八、记帐方法采用借贷记帐法。记帐原则采用权责发生制，以人民币为记帐本位币。
九、一切会计凭证、帐簿、报表中各种文字记录用中文记载，数目字用阿拉伯数字记载。记载、书写必须使用钢笔，不得用铅笔及圆珠笔书写。
十、公司以单价2014元以上、使用年限一年以上的资产为固定资产，分为五大类：
1、房屋及其他建筑物；
2、机器设备；
3、电子设备（如微机、复印机、传真机等）；
4、运输工具；
5、其他设备。
十一、各类固定资产折旧年限为：
1、房屋及建筑物35年；
2、机器设备10年；
3、电子设备、运输工具5年；
4、其他设备5年。
固定资产以不计留残值提取折旧。固定资产提完折旧后仍可继续使用的，不再计提折旧；提前报废的固定资产要补提足折旧。
十二、购入的固定资产，以进价加运输、装卸、包装、保险等费用作为原则。需安装的固定资产，还应包括安装费用。作为投资的固定资产应以投资协议约定的价格为原价。
十三、固定资产必须由财务部合同办公室每年盘点一次，对盘盈、盘亏、报废及固定资产的计价，必须严格审查，按规定经批准后，于年度
第五篇：规章制度汇编1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、 规章制度汇编（段细） 风险管理成册 故障分析一事一分析（一式两份） 安全大检查回头看专题会纪要 冬季劳动安全专题会 干部写实跟班（文件） 管理规范化、作业标准化下文 安委会纪要要有对策表 两违报告
10、 专项整治
11、 职工业务技术档案
12、 三新人员培训计划
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