关于开展药品专项检查的工作汇报
xx县医院始建于19xx 年，医院占地面积xx亩，编制床位xxx张，职工xxx多人，是一所集医疗、急救、科研、教学、预防、保健、康复为一体的综合性二级甲等医院。医院设有xx个职能科室、xx个临床科室、xx个医技科室和120急救分中心，担负着全县xx个乡镇1xx多万干部群众及周边市、县群众的医疗保健任务，20xx年医院年门诊病人xx多万人次，住院病人xx万多人次。医院设备精良、功能完备，拥有xxx、飞xxx、磁共振、全身螺旋ct机、xx、xxx、xxx等60多种大中型医疗设备，为病人提供了准确、科学、优质、快捷的医疗服务，充分展示着县级医疗龙头的魅力和实力。
医院药事管理是医院工作的重要组成部分，是维护人民健康，保障用药安全有效的重要环节，药事管理工作的方式和水平直接影响到整个医院的医疗安全、质量和水平。近年来，我院在创建“规范药房”的基础上，不断完善设施、投入新设备规范药事管理工作。
一、加强领导，规范药事管理。
1、我院始终高度重视医院药事管理的各项工作，近年来，医院认真贯彻落实《医疗机构药事管理暂行规定》、《处方管理办法》等相关法律法规的要求，成立了药事管理委员会，每季度召开会议一次；制定各项药事管理制度，贯彻落实药房工作人员的岗位职责，做到各司其职、各负其责。
2、认真执行上级各部门文件精神，严格执行药品集中招标采 1
购制度，减少流通环节；按规定对药品入库验收进行管理，做到验收有记录，及时归档、整理、收集；供货方、配送人员资质证明材料完整，认真审核并按要求建立合格供货方档案。
二、强化监管，落实各项制度。
1、药品的调配和使用严格执行调剂操作规程，配方、发药必须由双人核对签字，特殊药品实行“五专”管理，特殊处方的调配严格按照规定执行并保存，用于拆零药品的工具、包装材料、容器等均符合卫生要求。
2、药械不良事件的执行情况。我院成立了药品不良反应监测领导小组，制定药品不良反应报告制度，同时开通网络直报adr、mdr。
三、注重人才队伍建设，优化药品储存环境。
1、为进一步提高药学人员的专业技术水平，我院定期组织药事法规和专业知识培训，制定药学人员继续教育计划，并建立培训档案。目前我院共有药剂科人员33人，其中主任药师1人，副主任药师1人，主管药师6人，药师20人，药士2人。
2、为了改善药品的储存、发放条件，方便患者取药，保证药品安全、有效，我院领导十分重视药品的管理，把药品的管理摆在重要议程中，共投入资金350万元，兴建了“xx楼”。新药房、药库配套设施投入60万元，大大优化药房、药库的药品储存、养护、发放环境。梅霞楼一楼设有住院药房、中药房、材料窗口，配备冰箱、空调、温湿度计等。二楼药库设有合格区、验收区、退货区、不合格区。其中合格区按规定设置了三个库房—阴凉库、片剂库、针剂库。配备冰柜、冰箱、空调、温湿度计、吊扇、砂
窗、防鼠器等，药架整齐、布局合理，药品排列有序，各药库均有符合规定的色标管理。
一段时间来，在上级各级领导的关心、支持下，通过新的药房、药库的投入使用，大大改善了药品的储存及使用条件，药事管理水平逐步提高，但距上级的要求还有一定差距。今后，我们将在上级卫生行政部门及专家的指导、关心下，强化医院药事管理的学科建设，提高医院药学整体水平，为我县人民的用药安全提供了有力的保障，为我县卫生事业稳步发展做出应有的贡献。
汇报完毕，不当之处，请各位领导、专家指正。谢谢！
二○xx年八月六日
第二篇：体育专项检查汇报材料石桥中心小学体育卫生工作汇报材料
扎实开展体卫工作
全面提高学生素质
任城区石桥中心小学位于泗河之滨、荷花之乡，是一所五年制完全小学。学校占地面积1.8万平方米，建筑面积8000平方米，在校生1256人，教职工91人，专任教师83人。
近年来，我校以“让石桥的孩子接受更好的教育”为宗旨，以实施素质教育为目标，积极探索教育教学改革的新途径，促进了教育教学质量的全面提高。我校先后被评为“山东省电化教育示范学校”、“山东省规范化学校”、“山东省绿色学校”、“山东省教学示范学校”、“山东省卫生先进单位”、“山东省素质教育先进单位”等称号，充分展示了石桥中心小学在推进素质中做出的努力和取得的成绩。
随着素质教育改革的不断推进，素质教育理念的全面提升，学校体育卫生工作逐渐占据其应有的地位。我校体卫工作坚持树立健康第一的指导思想，以强化贯彻落实体卫工作两个《条例》为抓手，切实加强体卫工作领导班子建设，建立健全各项规章制度和管理办法，扎扎实实开展各类体育活动。全体师生共同参与锻炼，强身健体，热情高涨。
1、积极筹措资金，按标准装备体育卫生设施。
学校谋发展，硬件是关键。近年来，学校投入资金近300万元
用于体育卫生场所及器材配备，建有心理咨询室、卫生室、200米环形塑胶跑道、2个篮球场、2个排球场、2个羽毛球场、11个乒乓球台、1个体操场地等，体育及卫生器材全部按照省级规范化学校标准装备。
2、严格执行课程计划，努力建设优质教师队伍。
我们严格执行课程计划，按要求开足开齐体卫课程，体卫开课率达到100%，体育每周3—4节，健康教育课间周1节。学校按规定配备专职体育教师6名、健康教师2名，心理咨询师1名，聘任专职医师1名。学校注重教师对新课标的学习、理解，更新教育理念，开展体卫校本课程开发，先后开设田径、球类等多种校本课程，充分体现我校以人为本、环境育人，为学生终身发展奠基的办学理念。
教育、教学的不断革新呼唤着能适应教育发展，不断进取的优秀教师人才。开展读书富脑工程、着力打造一支学习型、科研型的体卫教师队伍是我校通过管理促体卫工作发展的重要举措。学校注意抓好体卫教师的师资培训，鼓励并严格要求体卫教师通过参加各种师资培训提高业务水平，我校把专家引进学校对教师进行面对面培训，也率领体卫教师多次赴青岛、济南、徐州等地参加教研活动。
另外，学校认真组织体卫教师开展校本教科研活动，积极组织教师参加各级教学比赛活动，目前我校体卫教师队伍中有省市优质课执教者3人，区级教学能手5人，占全校骨干教师总数的20%。
3、开展丰富多彩的活动，提高学生身体素质。
我校体卫工作已形成良好、高效的工作秩序。上课、早操、阳
光大课间、眼保操及课外活动等均能有条不紊地开展，如遇重要活动，各组老师团结协作、一起参与、发挥特长、相互帮助。因学校体育运动场地较小，我们采取轮流活动的方法，坚持小型多样，时间错开的方 ……此处隐藏1421个字……提出的问题，制定“五定表”，按规定时间落实整改，并建立隐患排查治理台账，做好相应记录，实行闭合管理。在确保安全的前提下，严格按照基建施工规范，尽力在批准工期内，把我矿建成本质安全型现代化矿井。
第四篇：医院感染专项检查汇报材料医院感染专项检查汇报材料
各位领导专家：
大家好，欢迎来我院对医院感染控制工作进行督导检查。
近年，我院紧紧围绕卫生部《医疗质量万里行》活动和全国卫
生系统 “三好一满意”活动要求，根据《2014年医疗质量万里行活
动方案》， 认真落实医院感染方面的各项法律法规和规章制度，现将
我院医院感染控制工作的开展情况作如下汇报：
一、建章立制，完善医院感染管理组组织体系 。我院于2014年成立
了独立的医院感染管理科，配备了专职医院感染人员，专职人员经过
培训后持证上岗，现有2名医生2名护士，人员配置符合医院感染管
理工作的要求。成立了医院感染管理委员会和临床医院感染管理小
组，完善了医院感染管理的三级网络，同时根据医院感染控制的各项
法律法规制定完善了我院各项医院感染控制的制度。医院将医院感染
管理纳入全院的医疗质量控制体系，制定了详细的医院感染质控标
准，成立了全院医院感染质控小组，每月检查，促进了医院感染控制
工作的提高 。
二、加强重点科室、重点环节的管理。医院把手术室、重症监护室、
新生儿室、胃镜室、血液透析室、消毒供应中心作为重点管理科室。
对我院新生儿监护室、icu、血透室进行了改扩建，使其布局符合医院感染控制的要求，目前在建的门诊大楼重新设置了合理的胃镜(推荐打开范文网WWw.)
室。在重点环节方面我院积极监测控制呼吸机相关肺炎，管导管所致血行感染、泌尿系插管所致尿路感染，使其感染率下降到最低，另外加强我院切口感染的控制。
三、加强手卫生规范。我院按照《医务人员手卫生规范》落实各方面的要求，多次进行手卫生培训，使医务人员手卫生意识和依从性大大提高。
四、加强耐药菌监测。积极落实卫生部各项有关细菌耐药监测方面的法律法规，建立了我院细菌耐药监测机制，开展了细菌耐药监测，定期公布药物敏感和耐药情况，防止耐药菌在院内传播。
五、加强医疗废物管理。认真落实《医疗废物管理条例》，按要求对医疗废物分类处理。今年按照州卫生监督所的督导要求重新行建设了新的垃圾暂存处。
六、加强污水处理。医院重新修建了新的污水处理站。
七、加强医院消毒隔离的各项工作。按 《消毒管理办法》和《医院感染管理办法》的要求，医院感染管理科定期对临床各科室进行消毒隔离方面的检查督导。发现问题及时整改。
存在问题
一、供应室管理。由于目前医院条件有限，目前未开展集中供应，仍为分散管理，医疗器械清洗目前由临床清洗，清洗质量存在一定隐患。供应室的软硬件建设离《供应中心管理规范》的要求有一定差距，目前供应室改造已纳入医院“十二五”总体计划，医院将新建消毒供应中心改变供应管理。
二、手卫生依从性较差。部分医护人员的手卫生意识淡漠，手卫生的依从性不高。今后要加大力度进一步提高手卫生依从性。
三、抗生素管理。通过抗生素专项整顿，我院抗生素使用有明显好转，抗生素使用强度有所下降，但清洁伤口的抗生素预防性用率及时使用方法离规范还有一定距离，今后将加强抗生素的管理，逐步规范抗生素使用。
医院感染管理是医疗质量、医疗安全管理的重要组成部分， 我院始终把医院感染控制作为医疗工作的重点，我院将按卫生部的各项有关制度认真落实各项医院感染控制措施，确实保障医疗质量和医疗安全。
医院感染管理科
2014年10月
第五篇：师德师风专项检查汇报材料师德师风专项检查汇报材料
第一部分：学校贯彻省厅会议精神。
1. 5月24日学校召开了行政办公例会，中层以上领导参加。王端 盛校长传达了省教育厅关于“校园安全问题”的会议精神和曹厅长关于“师德建设”的专题讲话，并对“集中整治阶段”的工作做了全面布置。
2.5月26日学校下发了“海南省农垦实验中学师德师风集中整治专项行动方案”（2014年17号文件）
3.5月31日下午16：40~17：40第一报告厅召开了全体教师会议。 王端盛校长向全体教师传达了省教育厅关于“校园安全问题”的会议精神和曹厅长关于“师德建设”的专题讲话，并宣读了“海南省农垦实验中学师德师风集中整治专项行动方案”的校文件，就学校的各项活动开展的时间、要求、目标等作了动员和说明。
4.这一阶段的许多工作安排在6月13日-6月30日，如民主评议、 教师自查、自评报告（6月17日上交自查、自评报告）
5.学校设有师德建设办公室，我是办公室主任。我会严格按学校 的文件要求开展工作，请检查组的领导督查、指导。
第二部分：琼教师〔2014〕31号文关于<海南省中小学教师师德建设活动指导方案的通知>的工作情况汇报。
1.2014年6月20日，学校根据省教育厅的文件精神，制定了《海 南省农垦实验中学教师师德建设活动实施方案》（琼垦实中字[2014]32号）
2.按方案要求，活动分四个阶段开展，目前进入第二阶段。我校第
一、第二阶段的工作主要有：见工作安排。
3.关于坐班制：学校从2014年12月就提出话题：讨论坐班制。我校的实际是：教师都住在校园内，教师办公室都配有个人专用办公电脑。由于学校所处的地理位置和周边环境，上班时间教师多数会在校园里，教师没课时多数时间都在办公室工作。，因此，我校实行“坐班制”难度不大。让教师讨论“坐班制”，一是要明确坐班是全省的要求，二是结合我校实际，出台坐班的相关规定。
4.师德建设进行第二阶段，“五查五评”正在进行中，我校师徒德方面总体是好的，主要优点有：（1）坐班自学性高；（2）没有有偿家教现象；（3）青年教师工作热情高、责任心强，青年教师成长快（4）教师队伍给社会一个良好的形象，社会对农垦实验中学教师队伍的评价高。（5）学习积极性高：积极参与课堂教学改革。存在的不足有：
（1）个别中老年教师不愿意担任班主任（2）个别教师授课能力强，但不重视对学生的管理和教育（3）常规教学中，教案书写不规范（4）
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