一、履职工作情况
（一）关于“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。把思想教育作为首要任务，坚持学思践悟、知行合一，坚持常态化；以学为基、以做为本、以改为要、责任落实，扎实推进工作开展。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢牢把握守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，深入查摆问题、剖析根源。首先，配合班子明确3个调研课题，深入项目一线、基层一线开展调研活动5次，通过调研服务主责主业；第二，协助制定《**市关于深入开展招商引资项目后续跟踪服务不到位落地难问题整治的工作方案》相关内容，组织召开项目论证会6次、项目协调会10余次。通过走一线、跑基层、跑项目现场，对“为人民服务”的宗旨体会更加深刻，对“党领导干部表率带头作用的整治责任重点”更加积极承担；第三，积极参加严重违纪违法专题学习会，通过学习，对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗，在自重、自省、自警方面更加积极。支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为学习的根本，注重成果转化。
（二）关于基层党建工作。一是做好党员发展工作。严格落实发展党员政治审查制度，把政治素质高、群众认可、工作能力强的干部吸收到党组织中来，今年确定积极分子2名。二是抓好党员信息管理工作。大力完善党员信息资料库和组织关系转接制度，促进党员管理规范化、制度化。支部现有党员共12名，已全部完成信息采集。三是抓好“智慧党建”工作。安排专人负责APP运用，及时将支部建设、支部动态等工作开展情况维护更新。四是严格要求全体党员干部加大“学习强国”APP的运用，不仅仅是登录取得活跃度，更要求大家认真观看视频、学习文章，抱着再学习再提高的心态认真答题。通过学习，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导，进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。五是全年召开支委会12次，召开党员大会4次，开展主题党日活动12次，专题研究党建工作4次，带头讲党课5次,组织参观禁毒基地、观看爱国主义电影各1次。
（三）关于党建促脱贫攻坚和社区服务。深入开展基层党建工作，常态化开展“走基层”活动，贫困村“五个一”帮扶工作。一是通过房屋改造、产业帮扶、完善水电等措施，助力20户贫困户实现脱贫，并落实帮扶资金1万元。进一步深入剖析自己帮扶对象的实际情况，通过众筹等媒介和多方协调，彻底解决了帮扶对象安全住房问题，受到帮扶对象和镇村社干部群众的一致好评。二是常态化开展创文创卫工作，协助创建全国文明城市、卫生城市工作，全年到帮挂的滨河社区提供志愿服务60余人次。
二、存在问题及原因
一是党建工作创新举措少。习惯于按要求落实上级部署，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。
二是执行党内政治生活不严格。虽然制定了相关制度，但执行不严格，比如“三会一课”执行不严谨，谈心谈话制度不经常。
三是党员教育方式较为单一。由于业务相对繁琐，对党员干部的教育学习形式较为单一，针对性不强；个别党员也存在重业务轻党建等情况，对组织活动、党建工作关心不够。
存在这些问题，主要有三个方面原因：一是自身有一定的依赖思想，自主创新能力有待提高。二是制度执行力不够，工作打不开情面，让制度在一些时候变成了形式。三是在思想上存在对党员教育的重要性和紧迫感不足。
三、下步思路及打算
一是创新举措加强党建工作。严格制定党建工作计划，以党建促进招商引资工作开展，持续开展“两学一做”。鼓励全支部党员比学赶超，创先争优。坚持以党建为龙头，以党员教育为重点，以党日活动为抓手，创新管理方法，采取多种教育方式，做好党员干部教育管理，引导党员立足岗位做贡献，充分发挥党员的先锋模范作用。
二是积极开展党性、党风、党纪教育，健全完善廉政建设监督制度，规范行为。完善全局党员干部民主管理、民主监督制度，在决策中做到公正、透明，自觉接受群众监督。认真开展民主生活会和组织生活会，建立和完善机关党员党性评价标准，解决从严治党问题，树立机关党员的良好形象。
三是开展多种形式的党员教育活动。2020年力争在民主集中的前提下，举办富有特色的红色教育活动。继续邀请党校的老师到局授课，加深干部职工对十九大精神、对习近平新时代中国特色社会主义的理解。开展到高校培训学习活动，把培训学习与党建工作、招商引资紧密结合起来。
