以十九大精神为指引做好新时期法院工作
根据本次中心组学习会议的安排，通过对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的再学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的实质和丰富内涵有了进一步的理解，让我对法治发展的新起点、政法工作的新任务、司法体制改革背景下的新要求，有了更加深刻的认知。贯彻落实好新时代中国特设社会主义思想和十九大精神，具体做到以下五个方面：
一、始终坚持自觉学习强化理论武装
十九大报告已经绘就了中国到本世纪中叶发展的宏伟蓝图，明晰了各行各业、各领域、各条战线的未来任务和发展目标。作为一名法院干部，当务之急就是要全面通读报告全文，原汁原味、逐字逐句的学习十九大报告，准确掌握报告作出的重大科学判断，提出的一系列新思想、新理念、新理论、新战略，规划的宏伟蓝图，确定的奋斗目标任务，提出的总体要求。特别是关于政法综治工作的重要论述，真正搞清楚、弄明白报告的精神实质、核心要义，不断加深对党的路线方针政策的理解把握，切实增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性、积极性、主动性。主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向十九大党中央治国理政新了当代中国发展的历史理念新思路新战略看齐，自觉用十九大报告精神武装头脑，指导工作，做到内化于心、外化于行。
二、始终坚持党对法院工作的绝对领导。
习近平新时代中国特色社会主义思想，为新时代建设中国特色社会主义伟大事业指明了方向，提供了强大的理论和思想武器，更为我们做好法院工作提供了根本遵循。认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，要时刻站在讲政治的高度谋划、部署、推动法院工作，确保法院工作的正确政治方向。自觉坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格落实党内政治生活准则，通过严明纪律强化约束，以勇于自我革命的精神，深入查摆法院队伍自身建设特别是党的建设方面存在的突出问题，以动真碰硬的勇气和永远在路上的劲头去解决，不断增强法院队伍的政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力，切实做到公正用权、谨慎用权、依法用权。
三、始终坚持“以人民为中心”改进法院工作。
切实贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强和改进法院工作，更加自觉维护人民利益，提高保障和改善民生水平。在法院工作中要坚持民生优先，把法院工作的着力点放在助力解决“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展”这一新时期的主要矛盾上。依法严惩严重损害群众经济利益、政治利益、人身权益的违法犯罪，特别是要坚决惩治人民群众高度关注的教育、就业、医疗、食品卫生、安全生产和生态环境等领域的犯罪，保障“舌尖上的安全”和“蓝天碧水”；保持对严重刑事犯罪打击的高压态势，让人民群众切实感受到公共安全和公平正义就在身边；围绕群众反映强烈的执法不严、诉讼难、执行难等问题，要敢于出手，一抓到底；要以群众立场分析和解决问题，把人民群众的满意度作为检验法院工作成效的的根本标准；要健全确保公正司法的制度机制，推进司法公开、透明，让当事人有合理的预期，感到安稳、踏实，感受到公平正义就在身边；要创新司法为民举措，为人民群众提供更多优质司法供给，使当事人纠结而来、释负而归，努力提高执法为民的宗旨意识。
四、始终坚持把提升队伍素质作为推进工作的基础。
政工干部既是加强和改进法院思想政治工作的主体，也是做好法官干警思想政治工作的主力。首先，政工干部自身要加强学习，更新理念，提高素质，发挥表率，成为先进法治思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、思想政治工作的指导者和引路人，同时要增强身为新时代政工干部的荣誉感、责任感和自豪感，把个人发展与审判执行、队伍建设、法院事业紧紧联系起来，立足实际，创新有为，服务干警、服务审判、服务大局，心系法院思想政治工作，认真谋划好每一项活动、开展好每一项工作、完成好每一项任务、关心关爱每一位同志发展成长，不断开创出法院思想政治工作新境界。其次要牢牢抓好思想政治建设，健全思想政治教育机制，加强学习教育活动，常态化推进“两学一做”学习教育，坚持用新时代中国特色社会主义思想引领党员干警坚定理想信念，对党绝对忠诚，牢记党规党纪，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线，坚定“四个自信”，培育和践行社会主义核心价值观，引导干警把精力集中到推进法院工作开展上来，营造人心思进、人心思上的干事创业和廉洁执法的良好氛围。
五、始终坚定不移推进司法体制改革。
新时代坚持全面深化改革，就是要认真贯彻落实十九大对司法体制改革作出的部署，全面落实深化司法体制综合配套改革任务，强化司法责任制，统筹推进以审判为中心的各项改革举措，确保“让审理者裁判，由裁判者负责”落到实处。要按照审判专业化、法官职业化、管理扁平化要求，结合第二批员额法官遴选和内设机构改革，以员额法官为骨干，合理组建新型审判团队，健全审判权力运行机制，实现人员配置最优化、办案效能最大化。要进一步加强调查研究，完善法官业绩评价体系，建立各类人员常态化的绩效考核办法，加强考核结果的运用，实行员额动态管理，树立正确的改革导向。要有序推进法官助理和书记员职务序列改革工作，进一步完善人员分类管理，提高司法辅助事务办理效率，切实减轻办案法官负担。
