学雷锋精神做四德员工
——雷锋学院及四德教育学习体会
2021年3月22至24日我作为一名入党积极分子很荣幸地参加了一次大型党性教育活动，到抚顺雷锋学院接受了雷锋精神的再次洗礼。在那里我们感觉到了榜样力量在触及心灵后留下的深刻烙印。结合公司倡导学习的《员工四德教育读本》，我倍受教育，同时也有了更深的人生感悟。
雷锋本身就是“四德”典范。以前我小时候对雷锋的印象仅仅是一个憨憨的兵爱送老人孩子回家，爱写日记，爱学习的样子。现在通过学习了解到雷锋是一个积极乐观活泼开朗总爱笑的大男孩，他多才多艺会吹口琴会拉手风琴，业务能力强，不到二十岁的时候就是全县唯一的拖拉机驾驶员，在汽车班时也经常拿奖立功，有文化，爱写日记写文章，县委也请他做小学生辅导员，他有爱心，助人为乐不留名。雷锋精神之所以能够这么经久不衰，被称为永恒的精神。是因为它不同于战争时期那些舍生忘死甘愿牺牲的大无畏精神距离我们这个和平社会太过遥远，它更贴近生活，人人都可以学得，人人都能够做到。
雷锋精神的核心是信念的能量、大爱的胸怀、忘我的精神、进取的锐气，这些正能量的传递所展现的正是新时代需要的“忠诚坚守、敢于作为的政治品德；尽职尽责、不谋私利的职业道德；感召人心、为民服务的社会公德；和睦友爱、团结互助的家庭美德”。
做为一名管理人员，我要在以下几方面提高“四德”修养，为周围员工做表率。
一．修身自律塑造积极向上的政治品德。
我要学会保持积极乐观的心态。工作中也好，生活中也罢，心态是很关键的东西。是乐观进取，还是畏缩不前，是自律自强还是懒散敷衍，这样的选择是决定是否获得良好结果的大方向。所以要养成自律的习惯，心态要保持积极乐观，让自己更好应对生活和工作。学会制定详细的计划和安排，提高工作效率。同时要“做事先做人，管人先管己”。具备良好的道德品质才能取信于人，获得他人的敬重，从而利用管理，和谐沟通。
二．加强学习培养干练正直的职业道德
新岗位提供新的发展平台，新的机遇终将面临新的挑战。我要加强学习不断提高自己的组织能力、领导能力、控制能力。同时也将继续学习业务知识，增强创新能力，从技术创新、产品创新、制度创新、工作方法创新等方面提升本部门的职能水平。只有良好的学习能力，才能不断吸取新的东西，才能紧跟时代的步伐。我将以服务生产为目的，监督产品质量，带领大家做到判标准确，奖罚合理，正直无私，客观公正。
三．遵纪守法树立服务大局的社会公德
企业必须对社会的安全、和睦、文明、发展负有道德责任。作为企业的员工，要有良好的社会道德品质。遵纪守法是每个人应尽的义务和责任。在企业经营管理活动中，既要考虑经济效益，又要考虑社会效益，并把二者全理地协调起来。我们应以企业利益为重，不被个人利益所困扰，始终服务于大局。我们应抱有诚实的态度，要坦率和光明正大，公正、公平地对待所面对的人和事。对待承担工作任务，要勇于负责而不推诿于人；要言而有信，言行一致，要充满责任心和强烈的事业心。
四．体会生活追求幸福和谐的家庭美德
家庭和睦后方稳定，才能全身心的投入到工作中。我要学会家庭工作两不误，学会不把工作中的烦恼带到家庭中，也不把家庭琐事带到工作中。在家就要轻松快乐，陪伴家人，教育孩子，孝顺老人，管好自家的柴米油盐；上班就要紧张有序，严谨规范，团结同事，共同成长，理清工作中的轻重缓急。要公私分明，要张弛有度，平衡调节，以求最昂扬的斗志，最饱满的激情，迎接每一天的生活与工作。
我将用积极向上乐观进取的工作热情，细致严谨一丝不苟做事方式，克服困难决不认输的坚定信念去影响我身边的人。我们不仅要追随榜样、学习榜样，更要成为榜样，从而带动和培养更多的榜样。
